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一斉に内訳を公表

最近では企業の内部留保が多く、従業員に

還元されていないというような話があります。

この件についての反応を集めてみました。

 

nameless ugly ghost | 20時間前 

M&Aや吸収合併を推し進めたい考えなのね。つまり。まさか売国?

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kibouzero | 20時間前 

消費税は上げろ!上げろ!と言っといて・・・おかしくない??

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fuk***** | 20時間前 

政治家の多くが田舎の実業家一家。

そりゃこうなるさ。彼らは一族の継続と発展が第一条件。そのために政略結婚までする。しかし経済社会では海千山千の実業化には頭が上がらない。日本の民主主義って良くできている。

 

安泰の部分は上が獲り、おこぼれが社員の給料。よほど良くならないと上がらない。悪くなれば直ぐ切られる。

 

彼らからしたら年収いくらで喜んでいる奴や保護で暮らしている奴も所詮、政治の駒。

 

駒使いの上手な奴が日本の政治を決めている。

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tri***** | 20時間前 

そりゃまあ、金をため込む当事者は

そう言うさね。

俺にもっと金を集めろ、まだまだ足らない、と。

 

で、経団連がそう言うのを当然と見なして、

政党がどう対応するかが今回の選挙の争点でもある。

 

自民党は、

そうですね過剰ではないので

もっとため込んで良いですよ、アベノミクス加速です。

 

と言う立場。

 

それを国民が是とするか否か。

 

内部留保だけが争点ではないにせよ

内部留保があまりにも巨額ゆえ、

選挙の際は無視できない争点のひとつにはなるだろう。

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nat***** | 20時間前 

各新聞社の内部留保です。

朝日新聞社…3080.99億円

日本経済新聞社…2802.18億円

読売新聞G本社…992.58億円

毎日新聞GHD…393.03億円

西日本新聞社…223.73億円

神戸新聞社…145.48億円

産業経済新聞社…142.70億円

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MYE***** | 20時間前 

法人税収を上げてその一部を年金の不足に補填させよう。

誰もが70才まで働かされなくて済むように。

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fai***** | 20時間前 

自己資金が少ないと銀行に、痛い目に遭わされるから仕方ない面もある。しかし円安で実力外に儲かった分は政府の顔を立てて、設備投資かボーナスに廻さないと悪徳企業といった感触になりますね

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yom***** | 20時間前 

当然だよなあ。そもそも企業側に一般賃金を上げる理由なんてあるのかってこと。

特定人に対する引き留め要素としてはあるだろうが、昇給が無い、少ないことが辞め理由にならない人に対して昇給をわざわざする目的が企業体にない。むしろ辞めない程度の範囲で最低賃金に近づける指向性が働く。

企業が営利追求と自身の存続を目的とする限り合理的判断としてそうなるだろう。

 

景気の良しあしなど労働者個人に依存しない理由による賃上げは上層部の人間性や、業界の同調圧力、政府経団連などからの指示など、別途の付加要素が無い限りすべて内部留保もしくは株式配当に充てるのが経済体としては正しいことになると思うのだが。あくまで限りなく人間性を排除した理論としてはだが。労働者が消費者であるというマクロ的視点についても自社だけの昇給であれば還元率は低く、他社も同様でない限り採算はマイナス。

 

法で企業規模に対して給与比率でも規制する?

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mam***** | 20時間前 

企業が儲けたカネをどう使うのかは自由だが、法人税は意外に低い大企業。ここのところをどうにかして欲しいもんだ。

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kka***** | 20時間前 

従業員に収益をどう還元するかは経営者の考え方次第だが、

従業員にも会社を選ぶ権利はある。

あまり調子に乗らない方がいい。

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boyakey | 20時間前 

結局は政策の失敗。

長期間にわたって無策だった少子化対策は日本国を過疎化する村に変えてしまった。

若者は減って、年寄りが増える。

人口は減っていき、企業が投資しようにも市場規模はどんどん縮小していくから投資のしようがない。

経営者は企業を存続させるため、現地企業買収によって新興国への進出を画策し、その為の金を溜め込む。

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i****a | 20時間前 

て事は、『現金』では貯めていないって事か・・・。

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kij***** | 20時間前 

民進党の内部留保150億の方も徹底的に追及するべきでは?

余ってるくらいなんだから政党助成金を大幅カットしても問題ないってことになる。

見つからなかった埋蔵金、実は党内にあったという落ちがついたかな。

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dog***** | 20時間前 

みんな自分ファースト

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******************** | 20時間前 

内部留保自体は企業運営上必要なものであることは理解できる。

しかし、2010年からの7年間で、経団連所属企業の従業員給与総額は12%しか伸びていない(それでもバブル期の1989年当時と比べると6~8割程度の水準)のに、役員報酬は130%(バブル期と比べても多い企業が圧倒的)も増えている。

トヨタのように、利益額に反して極端に役員報酬が低かった企業は4倍になったとはいえ適正だと思うが、鉄鋼、金属などの製造業やサービス業では企業利益が伸び悩んで、従業員給与総額は減っているにもかかわらず役員報酬だけが増えている。

その一方で、過剰な設備投資で減損処理を余儀なくされてきた経験から、設備投資は慎重になる反面、生き残りをかけるとして無謀な買収が増えている。これらの結果が労働生産性でG7で最下位(出典:OECDの生産性指標総覧)という状況を生み出していると思う。

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gla***** | 20時間前 

材料のアルミが不良品である日、大量のリコールが発生したりするかもしれない。

そんな時の為にも内部留保は必要。

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ima***** | 20時間前 

民主党のアンチビジネス政策が凄まじ過ぎた。企業があの再来に備えて内部保留を増やすのは仕方がないと思う。衆議院選挙で自民が単独過半数を維持すれば、企業も少しは安心してボーナスくらい増やすでしょ。

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xxx***** | 20時間前 

経団連加盟の企業の内部留保。

一斉に内訳を公表してみたら?

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Zau | 20時間前 

設備投資をしようが、運転資金にしようが、

そのお金は各個人の消費があってこそ。

この個人が消費できない位、給料が上がって

ないのに何を言ってるの?

経団連の高齢者達は自分が裕福だから何も

わからないだけ?

もしくは、経団連の人達は認知症ですか?

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yua***** | 20時間前 

ちょっと儲かったからって大盤振る舞いなんかしたら、宝くじに当たって身を亡ぼす奴らと同じになっちゃうよね。貯蓄も投資も計画的にしないとね。

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